La RQTH et l’orientation professionnelle

Qui peut bénéficier de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ?

Toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique peut bénéficier de la RQTH.

La RQTH peut être accordée aux personnes âgées de 16 ans ou plus, qui exercent ou souhaitent exercer une activité professionnelle.

Attention ! Vous ne serez pas reconnu travailleur handicapé si :

  • au moment de l’étude de votre demande, votre état de santé ne vous permet pas d’obtenir ou d’être maintenu en situation d’emploi,
  • vous pouvez travailler et que votre handicap ou votre état de santé n’exige pas de mesures particulières.

Pourquoi demander une RQTH ?

C’est faire reconnaître son handicap et pouvoir avoir accès à différentes mesures proposées aux personnes handicapées en matière d’emploi et de formation professionnelle.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi

La RQTH peut permettre :

  • de bénéficier du soutien de l’organisme Cap Emploi (réseau de placement spécialisé) qui a des programmes d’intégration ou de maintien à l’emploi,
  • d’accéder à des stages de formation professionnelle (pour définir un projet professionnel, se réadapter au monde du travail, apprendre un nouveau métier),
  • d’accéder aux contrats de travail « aidés »,
  • d’être un élément incitatif en matière de recrutement puisque les entreprises d’au moins 20 salariés doivent avoir dans leurs effectifs au moins 6% de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Si vous êtes salarié(e) dans le secteur public ou privé (CDD, CDI, …)

La RQTH peut permettre :

  • de bénéficier des aides de l’AGEFIPH (secteur privé) ou du FIPHFP (secteur public) (pour un aménagement du poste de travail, des formations spécifiques),
  • de bénéficier du soutien du SAMETH qui a pour mission d’aider les personnes à trouver des solutions d’aide pour être maintenues dans leur emploi,
  • d’accéder à des stages de formation professionnelle (pour définir un projet professionnel, se réadapter au monde du travail, apprendre un nouveau métier).

Important : vous n’avez aucune obligation de déclarer votre handicap à votre employeur et celui-ci ne peut pas vous obliger à le faire, même si votre handicap ou votre état de santé est connu ou “visible”.

Personnes handicapées au travail, en Esat
© Alexandra Lebon, pour la CNSA

Pourquoi demander l’orientation professionnelle ?

Une personne en situation de handicap peut solliciter les services de la MDPH pour être accompagnée dans son orientation professionnelle.

Il peut être proposé deux types d’orientation :

1 Une orientation vers le Milieu dit « Ordinaire » du Travail  

Avec une orientation en milieu ordinaire, la personne sera orientée vers le Pôle emploi / Cap emploi pour bénéficier d’un accompagnement spécifique dans ses démarches.

L’équipe pluridisciplinaire de la MDPH estime que la personne peut :

  • être maintenue dans son emploi,
  • dans le cadre d’une recherche d’emploi, accéder à un poste en milieu ordinaire

2 Une orientation vers un Établissement et Service d’Aide par le Travail « ESAT » (Milieu dit « Protégé ») 

Avec une orientation en milieu protégé, la personne souffrant de handicap psychique pourra être accompagnée par un organisme (le SAIPPH) afin de trouver l’ESAT qui lui convient. 

Les ESAT sont des établissements médico‑sociaux agréés pour accueillir des travailleurs en situation de handicap qui n’ont pas suffisamment d’autonomie pour travailler en milieu ordinaire. La personne handicapée admise en ESAT n’a pas le statut de travailleur de droit commun (code du travail). Elle relève du statut d’usager d’établissement médico-social. Sa rémunération n’est pas un salaire. Elle est comprise entre 55% et 110% du Smic et proportionnelle au temps d’activité. Elle peut se cumuler avec l’AAH sous certaines conditions.


Je suis reconnu travailleur en situation de handicap, quels services à Paris ?

Cap Emploi – SAMETH

Cap Emploi SamethAccompagne les demandeurs d’emplois reconnus travailleurs handicapés tout au long de leur parcours vers l’emploi.

Immeuble Le Chaumont
43 bis rue d’Hautpoul  75019 PARIS
Tél : 01 44 52 40 60 – Mail : contact@capemploi75.org

Pôle Emploi

Pôle EmploiIl a pour mission d’accompagner tous les demandeurs d’emploi dans leur recherche jusqu’au placement, assurer le versement des allocations aux demandeurs indemnisés, l’orientation et la formation des demandeurs d’emploi, aider les entreprises dans leurs recrutements et recouvrer les cotisations.

HANDIPASS – Pôle Emploi spécialisé

Aide à la recherche d’emploi pour toute personne bénéficiaire de  « l’obligation d’emploi » (les personnes titulaires d’AAH, d’une carte d’invalidité, d’une pension d’invalidité ou d’une rente d’accident du travail).

Adresse :
3, rue des Nanettes, Paris 11e
Métro ligne 3 station Rue Saint Maur

Horaires d’ouverture :
Sans rendez-vous : Lundi au jeudi de 9 h à 13 h 15 et le vendredi de 9 h à 12 h,
Sur rendez-vous : du lundi au jeudi  de 13 h 15 à 17 h.

Courriel : at.75543@pole-emploi.fr

AGEFIPH – Association nationale pour la Gestion du Fonds d’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées

AgefiphSa mission est de vous conseiller, de contribuer au financement de vos projets et de vous orienter vers ses partenaires spécialistes de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi.

Tél : 0 800 11 10 09

FIPHFP – Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique

fiphfp emploi handicapSa mission est de vous conseiller, de contribuer au financement de vos projets et de vous orienter vers ses partenaires spécialistes de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi.

12 avenue Pierre Mendès France 75 914 PARIS Cedex 13

ESAT – Établissement et Service d’Aide par le Travail (Milieu de travail Protégé)

C’est une structure de travail adapté dans laquelle des personnes handicapées exercent une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées, et bénéficient d’un soutien médico-social et psycho-éducatif.

SAIPPH  – Service d’Aide à l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées

Sa mission consiste à aider les personnes  souffrant de handicap psychique :

  • qui viennent d’avoir une RQTH avec une orientation vers le milieu  protégé, afin de les accompagner dans leur recherche d’ESAT,
  • des travailleurs d’ESAT qui souhaitent aller en milieu ordinaire

SAIPPH –  42/52 rue de l’Aqueduc 75010 Paris – Tel : 01 40 05 07 00

UTD – Unité territoriale Direccte

Aide à la création d’entreprise, prime pour l’emploi, réglementation du travail
21 rue Madeline Vionnet – 93000 Aubervilliers (Adresse postale : 35 rue de la Gare – CS 60003 – 75144 PARIS Cedex 19)
Tél : 01 70 96 20 00

LADAPT

L'adaptAssociation pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées
Tour Essor – 14 rue Scandicci – 93508 Pantin CEDEX
Tél : 01 48 10 12 45